食を科学する(東証一部上場バローホールディングスの企業)

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先輩の声

平成30年度入社 Kさん

 志望してよかったと思うことは、新人の教育が充実していることと職場の先輩方がとても優しいということです。
 研修は、まず最初に、1週間でレジの研修を行います。レジ部門の2人の先輩からレジの基礎を教えていただきます。研修が終わる頃には1人でレジを開け、回すことができるようになります。
 次に店舗への仮配属という形で現場での研修が行われます。1週間ごとに成果→海産→精肉→日配→グロスといった形で様々な部門をローテーションで回りながら研修していきます。それぞれの部門の責任者からその部門の仕事の基礎を現場で体験しながら教えていただきます。
これらの研修から新人の育成が丁寧な企業だと感じました。
 研修が終了するといよいよ現場への配属となりますが、現場の方は基本的にベテランばかりなので、どうすれば仕事が速く効率的にできるようになるかなどを優しく教えていただけます。
 スーパーという職場はご年配の方が多いイメージがありましたが、いざ働いてみると自分と年齢の近い方が多く驚きました。
 実際に働いてみないとわからないことはたくさんあるということ、頼りになる人たちが周りにいる心強さを当社で学びました。

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